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かれこれ、フリーランスでテレビ業界で約１０年働いているので、何回か番組をクビになった経験があります。 そういう経験をサラリーマンの友人に話すと、みなさん口を揃えて『大変だね〜。』と、険しい顔をしてくれます。 でも私は、そのリアクションが、ちょっと腑に落ちないんです。 なぜなら、クビになる事って、実はメリットも大きく、必ずしも悪い事とは思えないんです。 まず、誰かがクビになるという事は、その人の働き方やら、会社側に必ず何らかの背景があるわけです。 主な大きな原因は、次の３種類だと思います。  フリーランスだと、ぽんぽんクビになってしまいますが、正社員はそうはなりませんね。 でも、実は、正社員でも、次の４つの条件を満たしている場合は、能力不足でもクビになってしまうそうです。  とはいえ、よっぽど勤務態度が悪く働き方をしない限り、現状、正社員はクビになりませんよね。 ちなみに、私は正社員経験は無いので、厳密に働き方が吟味されたわけではありませんが、体調不良が原因のクビ以外は全て経験した気がします（笑）  ここから、本題に入ります。 そうやって、いろいろな番組からクビになった私が、クビになって良かったと思う理由は・・・！？  私は昔から、ちょっと学習障害の傾向があるほど、数字を正確に書くとか、そういう細かい作業が苦手なんです。 なので、私の得意とする放送作家の仕事は、ちょっと変わった切り口で世の中の現象を切り取ったり、ギャグっぽいナレーションを書く事です。 なので、そこを評価してくれている職場だと、多少の誤字・脱字があっても、アナウンサーや周りのスタッフが多めに見てくれて、何とか成立しています。 しかし・・・！ 一時期、私が細かい数字や、そういう部分に関する最終責任を負う立場になってしまったのです。 毎回、一生懸命やるのですが、やっぱり、ボロがボロボロ出てきてしまうわけです。 きっと、もし私が正社員であれば、そういった部署に回されてもクビにならず、円形脱毛症になりながら、その仕事と格闘していたのかもしれません。 でも、フリーランスなので、その仕事をあっさりクビになったおかげで、自分に向いている別の仕事にサクッとありつけました。 もし、数字が苦手な私をクビにしてくれなかったらと思うと・・・！？ 今頃、うつ病と格闘しながら、数字とにらめっこをしていたのかもしれません（笑） 以前に、 この記事に登場する過労自殺をしてしまった人は、正社員でした。 その人には申し訳ないですが、一緒に働いていて、その人は、明らかにテレビの仕事には向いていなそうな雰囲気でした。 何というか、その人の仕事の質やセンスが悪いとか、そういう事ではなく、テレビだからこそ感じるストレスに弱い人でした。 とにかく、その人は心配性で、家の鍵を閉めたかどうか、もう何回も確認しなければ気が済まないようなタイプだったんです。 だから、ニュースの仕事をやっていると、原稿が本当にあっているか、ミスがないかなどが気になって仕方なく、夜も眠れないと言っていました。 そういうタイプなのに、年功序列で出世してしまい・・・！？ 部下の作った原稿のミスを確認する立場になると、ストレスなども激増するわけです。 その人は本番が近くなると、ちょっと人格が変わったように大きな声を出したりして周りに原稿を確認したりして、見ていて異様でした。 そのため、体調を崩して、うつ病などの薬を飲んで、ろれつが回らなくなりながら、仕事をしている時もあり、仕事の質もどんどん低下していきました。 でも、正社員だから、クビにはならなかったわけです・・・。 もし、彼が会社からクビになっていて、自分に合った仕事に転職していたら、おそらく今も生きていたんじゃないかと私は思ってしまいます。  確かに、正社員の人は私たちフリーランスと違って、クビが前提で人生設計をしていません。 だから、クビになるというのは、想定外だし、転職するというのは大きなストレスを感じる事かもしれません。 正社員をやった事がない私は言う立場にないのかもしれませんが、でも、世の中に転職する人が毎年数人しかいないほど、転職は狭き門でもないと思います。 だから、会社から目を付けれれてクビなるかもという状態で働いている人は、思い切って、辞めて転職してしまった方が良いのではないかと思うんです。 だって、人生で一番エネルギーを割き、時間を費やす事って、仕事じゃないですか。 会社にクビにしたいと思われているような社員として生きて行くって、人生をそれこそ無駄に過ごすことになりますよね。  魚に草原を走れといっても無理だし、ライオンに空を飛べって言ったって無理なわけです。 なので、個々人、自分にあった事をしないと、一生誰にも評価されない人生を送る事になってしまうような気がします。 そういう事を考えると、もしクビになった時は、『自分では踏ん切りがつかなかったけど、向いてない仕事から離れられて良かった』と思うべきだし、 あるいは、自分がクビになりそうだという噂を聞くのなら、『今の仕事は向いていないと割り切って』転職して違う事を始めるべきだと思います。 いろいろな考え方があるのでしょうが、クビになりやすいフリーランスで働いている者から見ると、クビにならない正社員はデメリットも多いように見えます。 そして、我々フリーランスが時々直面する『会社からクビになる』という事も、実はメリットが割とある事なのです。 フリーランスで働いていると、正社員と違ってクビになる事もある。 それは、正社員からみると、１００害あって１利なしのように見えるかもしれない。 だが、実は会社からクビになる事にも、かなり大きなメリットがあるように思う。 その大きなメリットは、クビになるという事は、その仕事に向いていないから。 向いていない仕事を無理して一生続けると、場合によっては死ぬ事もある。 だから、クビは恐れてはいけないし、クビになったらなったで、それはラッキーなのかもしれない。 ４ページ特集記事■雑誌THE２１４ページ特集■製作■■PR・イベント■■講師・講演■■テレビ・ラジオ出演■■その他■インプロ（即興トーク）の専門家　渡辺龍太のブログ All Rights Reserved. 弁護士相談はこちらから！ 会社がクビにしない（できない）理由のポイントは真面目に働いている従業員ということです。真面目とは、仕事のできるできないに関係なく決められた時間に出社し仕事をしていることです。 ただ、事例に挙げたbさんや企業が下記に該当すればクビにされる（できる）可能性があるそうです We would like to show you a description here but the site won’t allow us.
各ニュースサイトやTwitterでもトレンドになっているこの春一部上場IT企業へ入社し、ここでは、「調べてみました。Contents流れがわからないかたは、こちらの元ニュースをご覧ください。「 色々と事情を知っていくと、自業自得なのでは？と思う節が多々出てきます。と、課題が遅れる理由が卒業旅行って聞いたこと無いんだけど。— L.L. 会社をクビにならないと、場合によっては死ぬ. 社会人一年目、生まれて初めて正社員として入った職場をクビになってしまいました。理由は入社して半年が経つのにいつまで経っても半人前、私一人に仕事を任せられないから、だそうです。元々要領の良いほうではないと自覚していたので人 お一人で悩まず、まずはご相談ください。弁護士相談はこちらから！ Twitter - вход на сайт: twitter.com Вход в Твиттер на мою страницу. この記事に登場する過労自殺をしてしまった人は、正社員でした。 Would you like to proceed to legacy Twitter? 「会社をクビになる理由」や「クビになった場合の対策」などを紹介しました。 会社をクビになるということは、 よほどのことでない限り、法律では認められていません 。 例えば、今回紹介したようなケースは、不当解雇にあたる可能性があります。 以前に、過労死の前兆はこれだ！一緒に働いていた人が亡くなって考えた事というブログ記事を書きました。. 仕事ができない正社員7年目のわたしがクビにならないためにやっていること・やらないことを書く。「能力不足」「ミスが多い」くらいやらかしたところで会社は解雇されない。「遅刻しない」「指示に従う」あたりが重要。 30代も中盤35歳の私が会社をクビになりました。そこから転職活動して正社員転職した体験談です。年収400万円以上希望でしたが600万円になりました。会社をクビになりそうな人、仕事辞めたい人に読んでもらいたいサイトです。 Твиттер (Twitter) — социальная сеть для публичного обмена короткими сообщениями (до 280 символов) для пользователей интернета любого возраста.

会社をクビになる理由には何があるのでしょうか？実は、会社がクビにできる場合は法律で限定されています。とはいえ、自分のクビが正当なものかどうかは簡単にはわかりづらいものですので、今回は会社がクビにしていい理由とクビにしてはいけない理由をそれぞれご紹介します。 フォローする 以下の４つの要件が満たされた場合に整理解雇ができるという考え方が有力です。以上の要件が満たされていないのに解雇された場合は、労基署や弁護士に相談しましょう。上記のように、能力不足の程度が著しい場合は、会社をクビになる理由として認められる場合があります。会社からクビになった理由を教えてもらっても、その理由に納得がいかず不当であると感じた場合は、その意思を示しましょう。会社をクビになる理由はいろいろあるといっても、また、一人で会社と交渉するとかなりの時間と労力がかかりますし、会社は社会的にも経済的にも強い立場に立っていることがほとんどです。会社をクビになった理由に対して納得がいかない場合には、中でも労働問題に強い弁護士だとより心強いですね。弁護士相談はこちらから！

会社としては「してやったり」のつもりかもしれませんが、こちらはそれに対抗し、 他の部署への配転の可能性は無いのか、そもそも何故アオバさんを営業に回そうと思ったのか、他に任せる仕事が無かったと言うつもりならどうして新人を採っているのか、 会社の不適切な人事のツケを労働� 16件の投稿67件の投稿43件の投稿1023件の投稿22件の投稿9件の投稿 会社に寝坊で遅刻しても、悪質でなければクビにはならない。まずいのは「何度もくり返す」「わざと遅れている」「大きな実害がでている」といったケース。アナウンサーの寝坊ですら解雇が無効と … 各ニュースサイトやTwitterでもトレンドになっている法政大学卒業の新卒新入社員の吉田陽太くん（仮名）。この春一部上場IT企業へ入社し、新型コロナウイルスの影響でリモートオンライン研修を受けていましたが、1か月で「クビ宣告」を言い渡され、